photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Favières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec la responsable du site, la direction du Relais France et les prescripteurs. MISSIONS CONFIÉES : * Participer, en collaboration avec le responsable du secteur, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) » ; * Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi ; * Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation) ; * Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement) ; * Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI au REL; * Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur. * Vous avez déjà une expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion * Vous êtes très à l'aise avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CMU, RSA) * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique [...]

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Agent / Agente d'information

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Allocations Familiales d'Eure-et-Loir recrute un Conseiller de Service à l'Usager H/F pour Chartres Vous aurez pour mission de : - Guider, dans leurs démarches, les allocataires se présentant à l'espace multi-services - Promouvoir Caf.fr auprès des allocataires - Procéder à l'identification et à l'immatriculation des dossiers des usagers Profil recherché : Discrétion, rigueur et organisation Vous êtes à l'écoute et à l'aise avec le public. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans la relation client. Date limite de candidature : le 23 juin 2025 Entretiens : le 26 juin 2025 Prise de poste : le 01 septembre Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Être salarié.e à la Caf d'Eure et Loir, c'est aussi : - Un contrat à 36h - L'adhésion possible à notre mutuelle collective, - Un remboursement des transports en commun à hauteur de 50%, - Un accès aux services de notre CSE - Des titres restaurant - 13ème mois - Allocations vacances : 1/2 mois de salaire versé en mai et en septembre - 14ème mois - Gratification annuelle : un salaire mensuel proratisé en fonction de votre temps de présence - Intéressement proratisé en fonction[...]

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Agent / Agente d'information

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Allocations Familiales d'Eure-et-Loir recrute un Conseiller de Service à l'Usager H/F pour DREUX Vous aurez pour mission de : - Guider, dans leurs démarches, les allocataires se présentant à l'espace multi-services - Promouvoir Caf.fr auprès des allocataires - Procéder à l'identification et à l'immatriculation des dossiers des usagers Profil recherché : Discrétion, rigueur et organisation Vous êtes à l'écoute et à l'aise avec le public. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans la relation client. Date limite de candidature : le 23 juin 2025 Entretiens : le 26 juin 2025 Prise de poste : le 15 juillet 2025 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Être salarié.e à la Caf d'Eure et Loir, c'est aussi : - Un contrat à 36h - L'adhésion possible à notre mutuelle collective, - Un remboursement des transports en commun à hauteur de 50%, - Un accès aux services de notre CSE - Des titres restaurant - 13ème mois - Allocations vacances : 1/2 mois de salaire versé en mai et en septembre - 14ème mois - Gratification annuelle : un salaire mensuel proratisé en fonction de votre temps de présence - Intéressement proratisé en fonction[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

A compter du 1er septembre, vos différentes missions consisteront à : 1- Gestion du centre social et de l'équipe pluridisciplinaire - Accueil, accompagnement et orientation des bénéficiaires, - S'imprégner du territoire (infrastructures, acteurs, enjeux, réseaux, instances), - Préparer, mettre en œuvre et évaluer les projets définis dans l'agrément Centre Social conformément au contrat délibéré entre la CAF, la Ville de Châteaudun et la Ligue de l'Enseignement -FOL28, - Manager l'équipe pluridisciplinaire, - Conception de projet en lien avec les habitants, - Création, suivi et évaluation d'un conseil citoyen, - Prospection, mise en lien et collaboration avec des partenaires, - Animer le réseau de bénévoles du centre social par le biais d'une instance participative, - Travailler en étroite collaboration avec le délégué général et la chargée de mission développement de la Ligue de l'Enseignement -FOL28, - Veiller à la bonne gestion humaine, administrative et budgétaire du centre social, - Rédiger les rapports d'activités, - Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de réactivité. 2- Coordination de projet - Recherche de financements et suivi budgétaire des actions, - Faire[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les missions liées au poste : . Animation du Relais d'Assistantes Maternelles (R.A.M.) . Animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (L.A.E.P.) La Passerelle . Référent parentalité (travail partenarial) Les activités liées au poste : . Organisation, animation et gestion du Relais d'Assistantes Maternelles (RAM) Accueil et information des publics (parents et professionnels de la petite enfance) permanences téléphoniques et accueils physiques. Accompagnement des parents et des assistantes maternelles dans la démarche de contractualisation. . Promotion des structures d'accueil de la petite enfance de la commune . Mise en relation de l'offre et la demande d'accueil individuel sur le territoire . Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre les structures de la Ville et de la communauté de communes (multi accueil, halte-garderie, lieu d'accueil enfants parents, l'accueil de loisirs sans hébergement) et l'assistant maternel pour faciliter le parcours de l'enfant sur le territoire. . Proposer et organiser un cadre de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles [...]

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